ライフワークバランスのため、具体的には子どもの熱発で仕事に穴を開け続ける社員をどこまで許容するのか、男女は関係ないです。社会のどこまでもインクルーシブすべき空気にただ流され是々非々の評価をせず、全体のパフォーマンスが下がったことで周りの評…
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