面接

人材会社トライアンフの社長は「他責性」「自責性」という言葉を使う。
他責性つまり人のせいにする、依存性が強いのはダメ。
そして、採用にあたっては「自分の実績を自慢するばかりの人は面接で落ちる。
他人に助けられたとか、自分のここはダメで次は直したいなど謙虚な言葉が言える人材は伸びる」と言っていた。